Security Solution Engineer (m/w/d) 80-100%

• Hochschulabschluss (ETH/FH/Uni) in Informatik oder Abschluss einer höheren Fachschule (HF) in Informatik • Interesse an Web Security und die Bereitschaft das Know-how weiter auf-/auszubauen • Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Integrationsprojekten sowie Container-Technologien (Docker, OpenShift, Kubernetes) sind von Vorteil • Analytisches, strukturiertes Denken und Handeln sowie hohe Selbstmanagementfähigkeiten • Sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt • Gute bis sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (mündlich und schriftlich)

• Modernes Büro • Gute ÖV-Anbindung • Gratis Kaffee • wweek40 • accinsurance • Bonus • retreat • beer • hardware • companycar • coparking • Workshops & Weiterbildung • discounts • equity • Flexible Arbeitszeiten • Frisches Obst • individualbudget • maternity • buymorevacation • Teilzeit möglich • petfriendly • privatehealth • sabbatical • Snacks • Stehpult • tablefoot • Team Events • 3 Tage Remote • Hybrid Work

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen. Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code. Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns. M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts. Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder [email protected] zur Verfügung. Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.